About? Us

關于我們


? ? ? 中國國際經濟貿易仲裁委員會（簡稱貿仲委，英文簡稱CIETAC）于1956年依中央人民政府政務院決定成立，附設于中國國際貿易促進委員會。是新中國最早設立的仲裁機構，也是世界上主要常設國際商事仲裁機構。仲裁裁決在世界范圍內獲得廣泛承認和執(zhí)行，以獨立公正高效的仲裁服務贏得了國內外的普遍認可。貿仲委以悠久的歷史、卓著的業(yè)績奠定了中國仲裁的領先地位，打造了中國仲裁的國際品牌，成為世界上最活躍、最重要的國際商事仲裁機構之一。

? ? ? 貿仲委總會設在中國北京，在國內設有13個分會/仲裁中心，并在境外設有香港仲裁中心、北美仲裁中心和歐洲仲裁中心，同時代管海峽兩岸仲裁中心，形成了以北京為中心，輻射全球的仲裁服務網絡化布局。

Why CIETAC ?

為何選擇我們 ？



一是因為?你優(yōu)秀！


招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
（二）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（四）招聘崗位、年齡要求見《貿仲委2025年度公開招聘職位信息表》（附件）。
（五）服從組織安排，隨時到中國貿促會、貿仲委駐外代表處（分會）工作。
（六）具備崗位所需的其他條件。

? ? ? 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。

? ? ? 報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


招聘范圍

（一）崗位招聘對象為符合招聘條件的人員（含2025年7月前取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生、留學生，留學人員須取得教育部留學服務中心對其最高學歷學位出具的《國外學歷學位認證書》。
（二）崗位要求的專業(yè)應為崗位要求的最低學歷或以上的學歷教育階段所對應專業(yè)。


招聘崗位

*每名報考人員限報所有招聘崗位中的1個崗位

一、仲裁秘書崗（23名）

（一）工作地點及人數：總會（北京）8人、華南分會（深圳）3人、上海分會（上海）5人、天津分會（天津）2人、西南分會（重慶）2人、四川分會（成都）2人、湖北分會（武漢）1人。
（二）崗位要求：
1.碩士研究生畢業(yè)，本碩皆全日制法學、法律專業(yè)，含符合條件的留學回國人員；通過全國法律職業(yè)資格考試；
2.具有較強的責任意識、服務意識及團隊合作精神；
3.報考總會仲裁秘書崗位者（含華南分會、上海分會）應具英語專業(yè)8級水平,或大學英語六級600分及以上、雅思7.0及以上、新托福100分及以上水平；報考其他分會仲裁秘書崗位者應具有大學英語6級及以上水平，或雅思6分及以上、新托福80分及以上水平。

?二、立案秘書崗（1名）

（一）工作地點：北京
（二）崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上工作經驗；
2.熟悉立案辦案流程，了解仲裁業(yè)務情況，熟練數據統計分析和常用辦公軟件；
3.工作積極主動、踏實細致，具備較強的溝通能力、組織能力、執(zhí)行力，具有高度責任心和良好的團隊合作精神。

二是因為?

我們能提供優(yōu)質的平臺！



一、我們的成績

? ? ? 連續(xù)兩屆榮獲司法部“全國公共法律服務工作先進集體”和仲裁公信力評估“全國十佳機構”“涉外服務十佳機構”雙第一。被權威機構《2021年國際仲裁調查報告》評為全球最受歡迎的五大國際仲裁機構之一，是國內唯一躋身世界前五的仲裁機構。

? ? ? 重要業(yè)務指標穩(wěn)居全球前列。已審理仲裁案件逾7萬件，連續(xù)七年爭議標的超千億，涉外案件數量、涉案爭議金額、當事人國別數三項重要業(yè)務指標居全球前列。

? ? ??國際仲裁公信力持續(xù)彰顯。仲裁裁決在全球獲得高度認可和廣泛執(zhí)行，2024年在美國、加拿大、澳大利亞、沙特阿拉伯、哈薩克斯坦、南非、阿根廷、越南等國外法院全部執(zhí)行。其中，案涉執(zhí)行標的人民幣12億元裁決在加拿大獲得承認和執(zhí)行，創(chuàng)中國仲裁裁決在域外執(zhí)行標的額最高紀錄。

? ? ??國際仲裁影響力更加顯著。與聯合國貿法會、國際商事仲裁機構聯合會等國際組織廣泛開展交流合作，選派專業(yè)人才參與國際規(guī)則制定。與90家國際仲裁機構簽署協議，打造中國仲裁周、中國仲裁高峰論壇、貿仲全球仲裁員大會、“一帶一路”仲裁機構高端論壇、RCEP及東盟國際仲裁高峰論壇等一系列具有國際影響力的品牌活動，為建設面向全球的國際仲裁新目的地邁出堅實步伐。

? ? ? 法治人才培養(yǎng)碩果累累。在冊仲裁員1881名，涵蓋全球145個國家和地區(qū)。連續(xù)22年成功舉辦“貿仲杯”國際商事仲裁辯論賽；發(fā)起“貿仲杯”國際投資仲裁辯論賽；與30多所境內外高校設立涉外法治人才聯合培養(yǎng)項目。累計培養(yǎng)逾兩萬名國際仲裁優(yōu)秀人才。


二、我們能提供什么

√薪資待遇：具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，五險兩金、年度調薪、交伙補、通訊補貼、采暖物業(yè)補貼、防暑降溫補貼、新人優(yōu)待補貼、地區(qū)補貼等。
√福利關懷：食堂、下午茶、健身房、星巴克、免費體檢、補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、生日蛋糕、電影卡、公園年票、節(jié)日福利（更多福利等你解鎖）。
√假期保障：國家法定的各項假期、帶薪假、年假、婚假、產假、陪產假、育兒假、探親假等。
√職業(yè)成長：全面的相關培訓、國際化視野拓寬眼界、出國交流培訓等。

Recruitment Procedure

招聘流程


一 報名


? ? ? 掃描下方二維碼進入中國國際經濟貿易仲裁委員會微信服務號，填寫報名表。

1.報名流程：掃碼進入服務號→關注服務號→進入對話框界面→點擊“信息發(fā)布”（頁面下方中間位置）→選擇“招聘報名”→輸入手機號及驗證碼→進入小程序→點擊“填寫報名信息”→進入報名頁面，按要求填寫報名信息→提交完成
2.報名截止時間：2025年1月27日


二 資格審查


? ? ? 根據本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。

? ? ? 通過資格審查人數與崗位計劃招聘數比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在基礎筆試開考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在基礎筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在貿仲委官網（www.cietac.org）公布。


三 基礎筆試


? ? ? 基礎筆試成績按百分制計算，合格分數線為60分，采取閉卷考試方式，具體時間、地點和有關事項另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。


四 面試

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? ? ? 根據各崗位應聘人員基礎筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選，在貿仲委官網（www.cietac.org）上公布。筆試成績并列的，一并進入面試；參加基礎筆試且達到合格分數線人數不足5:1的，按實際達到合格分數線人數確定面試人選。面試時間、地點和有關事項將通過郵件、電話或短信通知面試人選。如應聘人員放棄面試資格，按基礎筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試當天，因考生自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的面試人選空缺，不再遞補。

? ? ? 面試前，對應聘人員進行資格復審，凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，貿仲委有權取消其參加面試的資格。

? ? ? 考試綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。


五 體檢和考察

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? ? ? 按照應聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選，在貿仲委官網上公布（www.cietac.org）。其中，實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

? ? ??體檢：參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

? ? ? 考察：按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定，根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M深入考察人選所在學校、單位，強化所在學校、單位把關作用，關注考察人選工作圈、生活圈、社交圈，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，可以根據需要進行延伸考察。

? ? ? 人選體檢或考察不合格，或者在體檢、考察階段因個人原因放棄資格的，經研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。


六 公示

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? ? ? 根據應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在貿仲委官網進行公示（www.cietac.org）。公示期為5個工作日。


七 聘用


? ? ? 公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的應聘者，經報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

? ? ? 在辦理聘用手續(xù)時，貿仲委按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務、違約責任及處理方式，維護聘用人員合法就業(yè)權益。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

Notices

其他事項



1.招聘過程中，貿仲委可能通過電話、短信或郵件方式聯系報考人員，通知有關事項、核實相關情況，請保證信息提交準確、保持通訊工具暢通。

2.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢、考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照有關規(guī)定處理。

3.應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

4.在招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，請及時與招考單位溝通，提供書面放棄聲明，以免影響招聘工作正常進行。


監(jiān)督舉報電話

010-82217704、7755

政策咨詢電話

010-82217666、7703、7726

報名程序技術咨詢電話

010-82217631

附件：貿仲委2025年度公開招聘職位信息表.xlsx


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來源：中國國際經濟貿易仲裁委員會

編輯：王蕓

校對：徐卓遠

審核：鐵坤