上海景鴻（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)建于1993年3月，承載著成為國(guó)內(nèi)高品質(zhì)物流、安保服務(wù)供應(yīng)商的使命，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)代物流、安?？萍肌⒈０卜?wù)、項(xiàng)目投資等多個(gè)領(lǐng)域。目前擁有上海景鴻國(guó)際物流股份有限公司、上海景鴻保安服務(wù)股份有限公司、上海臨港景鴻安全防范科技發(fā)展有限公司等十多家全資或控股公司，以及上海南方商城有限公司、中藝景鴻國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司等多家合資公司，業(yè)務(wù)足跡遍及上海、北京、成都、重慶、鄭州、蘇州、昆山、寧波、天津等國(guó)內(nèi)多個(gè)城市。
當(dāng)智能浪潮奔涌不息，當(dāng)創(chuàng)新邊界不斷拓展，一個(gè)由“智”定義的新紀(jì)元已然來(lái)臨。未來(lái)，屬于能夠駕馭智能技術(shù)、洞悉用戶需求、并賦予產(chǎn)品靈魂的“智造者”。臨港景鴻作為扎根前沿、志在未來(lái)的探索者，深知人才是驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎，我們不僅著眼于當(dāng)下的業(yè)務(wù)拓展，更將目光投向未來(lái)十年、二十年的競(jìng)爭(zhēng)力塑造。為此，我們鄭重開(kāi)啟“新紀(jì)元·智造者計(jì)劃” —— 一項(xiàng)專為應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生量身打造、深度融合產(chǎn)業(yè)前沿與教育實(shí)踐的精英人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
2025年6月17日下午，在公司會(huì)議室舉行了2025年度實(shí)習(xí)生簽約儀式。會(huì)上，臨港景鴻顏敏駿總經(jīng)理表示：人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)正深刻重塑產(chǎn)品設(shè)計(jì)與應(yīng)用邏輯。我們亟需一批兼具前沿技術(shù)理解力、創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維和扎實(shí)工程實(shí)踐能力的新生力量。人才儲(chǔ)備是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的生命線，臨港景鴻視人才為最寶貴的資產(chǎn)，致力于構(gòu)建一支能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的“智造者”梯隊(duì)。
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實(shí)習(xí)生們滿懷著對(duì)未來(lái)發(fā)展的憧憬與對(duì)智能化領(lǐng)域的熱愛(ài)，與顏總及研發(fā)部門(mén)的技術(shù)骨干進(jìn)行了交流互動(dòng)，表達(dá)了自己對(duì)專業(yè)的理解以及對(duì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的珍視。他們迫切希望能夠通過(guò)自身的不斷努力，去學(xué)習(xí)并掌握智能化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與應(yīng)用的核心方法論與實(shí)踐工具，渴望能夠在真實(shí)的商業(yè)環(huán)境中歷練成長(zhǎng)，獲得來(lái)自業(yè)界精英的寶貴經(jīng)驗(yàn)和人脈資源，同時(shí)能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展道路增添一抹亮色。顏總也這些初入職場(chǎng)的學(xué)子們說(shuō)道：加入“新紀(jì)元·智造者”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，是一次難得的走向前沿技術(shù)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，更是一次珍貴的人生履歷，為期11個(gè)月人才培養(yǎng)項(xiàng)目，將加速個(gè)人在景鴻廣闊的平臺(tái)上全面發(fā)展，與景鴻并肩，以智慧為筆，以創(chuàng)新為墨，共同繪制激動(dòng)人心的數(shù)智未來(lái)。
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“新紀(jì)元·智造者計(jì)劃”，凝聚了臨港景鴻多年來(lái)對(duì)于人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)的心血，得益于產(chǎn)教融合的豐碩成果，也讓我們有更多的設(shè)想，并努力付諸于行動(dòng)，注重人才項(xiàng)目落地與推進(jìn)效果。此計(jì)劃分為三階段實(shí)行：
第一階段（3個(gè)月）：人才風(fēng)暴。由總經(jīng)理垂直帶教，以項(xiàng)目管理方式進(jìn)行基礎(chǔ)理論到實(shí)戰(zhàn)的演練，涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)維管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)三個(gè)版塊。
第二階段（4個(gè)月）：崗位輪崗。指派核心部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師，1vs1帶教，在前端開(kāi)發(fā)、IT運(yùn)維工程師、技術(shù)設(shè)計(jì)三個(gè)崗位中根據(jù)第一階段表現(xiàn)情況匹配兩個(gè)崗位，各進(jìn)行為期2個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)。
第三階段（4個(gè)月）：精英踐行。以智能創(chuàng)新作為主旨，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程為底層，圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面進(jìn)行創(chuàng)新開(kāi)發(fā)。結(jié)合實(shí)習(xí)生畢設(shè)項(xiàng)目，真正做到產(chǎn)教結(jié)合，加速技術(shù)孵化。
其獨(dú)特內(nèi)涵包括：
1
聚焦核心：
智能化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與應(yīng)用。這不是泛泛而談的培訓(xùn)，而是精準(zhǔn)錨定景鴻未來(lái)發(fā)展核心方向——智能化產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與落地應(yīng)用。
2
量身定制：
從理論到實(shí)戰(zhàn)的無(wú)縫銜接。“一人一策”成長(zhǎng)路徑：基于培養(yǎng)對(duì)象的專業(yè)背景、興趣特長(zhǎng)與發(fā)展?jié)摿?，匹配專屬的發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3
“沉浸式”項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)：
告別紙上談兵，直接加入真實(shí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，深度參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目，在解決實(shí)際挑戰(zhàn)中錘煉技能、積累寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4
賦能未來(lái)：
臨港景鴻數(shù)智化轉(zhuǎn)型的生力軍。該項(xiàng)目不僅提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，更是實(shí)習(xí)生施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。任何創(chuàng)新想法和設(shè)計(jì)成果，都有機(jī)會(huì)直接應(yīng)用于臨港景鴻的產(chǎn)品線，為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)“新勢(shì)力”。
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臨港景鴻培養(yǎng)的，是能深刻理解“智能化”內(nèi)核、具備產(chǎn)品全生命周期視野、并能驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的未來(lái)核心人才。我們始終相信，青年人才的智慧與活力，是驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)革新、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的不竭動(dòng)力?！靶录o(jì)元·智造者計(jì)劃”是我們對(duì)人才承諾的踐行，是對(duì)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略性投資，是臨港景鴻產(chǎn)教融合的重要舉措，更是對(duì)社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
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