繼2024年11月6日、7日的SGET走進(jìn)2024“進(jìn)博會(huì)”系列活動(dòng)之后，2024年11月8日， 上海世智人力資源有限公司舉辦了主題為“重點(diǎn)行業(yè)海外人才及用工趨勢(shì)”的交流活動(dòng)。
由 SGET世智人力華東區(qū)海外項(xiàng)目總監(jiān)朱賢先生致辭并主持，活動(dòng)邀請(qǐng)杰博股份黨支部書(shū)記、總經(jīng)理陳增慶先生；跨境貿(mào)易公司人力資源部負(fù)責(zé)人周金燕女士；以及墨西哥美濃工業(yè)董事工場(chǎng)長(zhǎng)徐光祥先生。活動(dòng)中，行業(yè)領(lǐng)袖們共同探討了海外人才引進(jìn)與培養(yǎng)現(xiàn)狀，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)，推動(dòng)可持續(xù)化健康發(fā)展。
特邀嘉賓陳增慶先生作為杰博股份黨支部書(shū)記&總經(jīng)理對(duì)賦能產(chǎn)業(yè)，助力人才成就有深刻洞察。陳曾慶先生以“新質(zhì)人才助力&引領(lǐng)企業(yè)揚(yáng)帆出?！睘橹黝}進(jìn)行演講，探討了新質(zhì)人才如何助力并引領(lǐng)企業(yè)成功走向國(guó)際市場(chǎng)。他分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理因子和企業(yè)組織的九大痛點(diǎn)，并闡述了企業(yè)敏捷組織設(shè)計(jì)，以領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新協(xié)作力為核心為企業(yè)創(chuàng)造主要價(jià)值力。企業(yè)人才供應(yīng)鏈的培養(yǎng)體系以人才定位、培養(yǎng)規(guī)劃和人才評(píng)價(jià)為主；而企業(yè)人才供應(yīng)鏈涵蓋用工密集型藍(lán)領(lǐng)和智慧人力資源工具。
接下來(lái)，圓桌會(huì)議環(huán)節(jié)圍繞“重點(diǎn)行業(yè)海外人才及用工趨勢(shì)話題”展開(kāi)討論。周金燕女士擔(dān)任主持人與葉麗華女士、徐光祥先生、陳增慶先生分別就重點(diǎn)行業(yè)在海外人才招聘和用工方面的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及未來(lái)趨勢(shì)展開(kāi)問(wèn)答互動(dòng)。嘉賓們收獲頗豐，通過(guò)聚焦于企業(yè)需求，搭建交流平臺(tái)，各位專家的討論助力企業(yè)應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)，推動(dòng)可持續(xù)化健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)高效利用全球人才資源，實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略優(yōu)化。
我們發(fā)現(xiàn)在全球化的加速和新興領(lǐng)域的發(fā)展，海外人才和用工將變得更加重要和復(fù)雜。企業(yè)和組織需要不斷適應(yīng)這些變化，調(diào)整招聘策略和管理方式，以更好地吸引和利用海外人才資源。相信在未來(lái)的日子里，SGET世智人力將攜手共進(jìn)，為推動(dòng)行業(yè)海外人才及用工趨勢(shì)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
